Los desafíos de la economía del conocimiento en el contexto institucional: de la jerarquía a la flexibilidad organizativa

MÓNICA CASALET

Resumen


EN ESTE ARTÍCULO SE PLANTEAN ALGUNAS INTERROGANTES QUE TIENEN QUE VER CON LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES OCURRIDOS EN MÉXICO EN EL CONTEXTO DEL APOYO A LA PRODUCCIÓN Y LA MODERNIZACIÓN EMPRESARIAL. COMO EJEMPLO DE DICHOS CAMBIOS SE PRESENTAN DOS MODELOS ORGANIZACIONALES, LA BANCA DE DESARROLLO Y LAS INSTITUCIONES PUENTES, CON OBJETO DE EXPLICAR LA EVOLUCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS Y EL APRENDIZAJE FRENTE A LAS EXIGENCIAS DE LAS INNOVACIONES SOCIALES.

Palabras clave


FOMENTO PRODUCTIVO; VARIEDAD INSTITUCIONAL; JERARQUIZACIÓN Y FLEXIBILIZACIÓN; REDES PRODUCTIVAS

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DOI: http://dx.doi.org/10.22201/iis.01882503p.2004.003.5996





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